2024台灣CEO前瞻調查

KPMG安侯建業聯合會計師事務所發布《2024台灣CEO前瞻調查》顯示,為確保企業競爭力及穩健營運,超過六成的台灣CEO表示已將永續思維深植於經營決策中,並預期在三至五年內可見ESG投資回報。

隨著今年底台灣碳權交易平台正式啟動,以及2026年台灣資本市場即將迎來「永續元年」,永續發展已成為企業轉型的重要課題。報告指出,為達成企業成長目標,台灣CEO認為首要營運關注事項是「落實ESG計劃」

調查顯示,64%的台灣CEO表示已具備足夠能力與人才因應永續報告標準要求,較去年的22%大幅提升,且高於亞太區55%的平均水準。並且近9成的台灣CEO認同高階管理團隊中實現性別平等有助於達成營收成長目標,高於全球平均的79%。

然而據調查顯示,與全球範圍CEO主要認為供應鏈複雜性為主要難點不同,46%的台灣CEO對2030年減碳目標的信心程度較為保守,主要面臨三大挑戰:脫碳成本(36%)、供應鏈複雜性(22%),以及缺乏適當的技術解決方案(16%)。

減碳並非單一企業可獨立完成的任務,需要從碳盤查、揭露、減量到確信等環節,攜手供應鏈共同達成低碳轉型目標。另一方面,因歐盟碳邊境調整機制及國內碳費徵收上路,低碳轉型牽涉的財務成本也是企業需提早準備的課題。

分析積極推動ESG政策的原因,調查發現台灣有近8成的CEO表示,若未能滿足利害關係人期望,將可能面臨,讓競爭者取得優勢(46%)、高階主管續任問題(20%)、面對融資困難(12%)、客戶流失(8%)等風險。

隨著全球科技業大廠加強碳管理要求,淨零轉型已從單純的環保議題,演變為關乎產業競爭力的重要經濟課題。過往已有多起國際企業因ESG相關爭議,不僅可能引發嚴重公關危機,更可能導致市值大幅縮水或面臨信任危機,影響企業的永續經營發展。